ຫຸ່ນຍົນ Beacon ເປີດຕົວໂຄງການຝຶກອົບຮົມການເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນເປັນເວລາ 15 ວັນ

ໃນອາທິດນີ້, ຫຸ່ນຍົນສັນຍານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງພະນັກງານທັງໝົດເປັນເວລາ 15 ວັນຢ່າງເປັນທາງການ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບມາເພື່ອເສີມສ້າງພື້ນຖານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຢ່າງລະອຽດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການບໍລິການທີ່ສົມບູນແບບ, ເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຊຸກຍູ້ທຸລະກິດທີ່ຈະມາເຖິງ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຕອບຮັບຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກພະນັກງານທຸກຄົນ.

ການສ້າງຄວາມສາມັກຄີ: ຄຸນຄ່າຫຼັກນຳພາການເດີນທາງຂອງພວກເຮົາ

ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄຳປາໄສເປີດໂດຍຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ຜູ້ທີ່ກຳນົດບັນຍາກາດສຳລັບກິດຈະກຳທັງໝົດ. ລາວໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພາລະກິດຫຼັກ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າພາລະກິດຂອງພວກເຮົາຂະຫຍາຍໄປນອກເໜືອຈາກການໃຫ້ພະນັກງານມີແພລດຟອມການພັດທະນາທີ່ກວ້າງຂວາງ; ມັນຍັງກ່ຽວກັບການສ້າງມູນຄ່າທີ່ໂດດເດັ່ນສຳລັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ. ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການບັນລຸພາລະກິດນີ້ແມ່ນຢູ່ທີ່ການຍຶດໝັ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນຕໍ່ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ 'ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ຄວາມອົດທົນ, ຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ນະວັດຕະກໍາ, ການຮຽນຮູ້, ແລະ ການຮ່ວມມືເປັນທີມ.' ຜ່ານການສຶກສາກໍລະນີທີ່ຊັດເຈນ, ລາວໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ, ຮ່ວມກັນຊຸກຍູ້ບໍລິສັດໄປຂ້າງໜ້າ.

ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຫຼັກ: ການຝຶກອົບຮົມທັກສະວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບ

ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຕໍ່ມາໄດ້ຖືກອອກແບບຢ່າງລະອຽດຮອບຂົງເຂດທຸລະກິດຫຼັກ, ໂດຍສຸມໃສ່ເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນ. ໂມດູນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນຈະໃຫ້ຄຳອະທິບາຍຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫຼັກການປະຕິບັດງານຂອງຮາດແວ, ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊອບແວ, ແລະ ການວາງແຜນການອອກແບບວິທີແກ້ໄຂ. ມັນຍັງຈະມີການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ການປະເມີນຜົນອຸປະກອນຫຸ່ນຍົນແບບລົງມືປະຕິບັດ. ໂດຍການນຳໃຊ້ວິທີການປິດວົງຈອນຂອງ 'ທິດສະດີ + ການປະຕິບັດ + ການທົດສອບເປັນລາຍລັກອັກສອນ,' ການຝຶກອົບຮົມຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເສີມຂະຫຍາຍທັກສະດ້ານວິຊາການທີ່ໜັກແໜ້ນ ແລະ ເປັນມືອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທັດສະນະທົ່ວໂລກ: ການບໍລິການທີ່ປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນສຳລັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດ

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຈຳນວນຄຳສັ່ງຊື້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ແລະ ຣັດເຊຍ, ການຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວລວມມີພາກສ່ວນກ່ຽວກັບ 'ການປັບປຸງການບໍລິການທຸລະກິດສາກົນ'. ກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ຈະວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຮູບແບບການສື່ສານຂອງລູກຄ້າໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາຈະກວມເອົາຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ລາຍລະອຽດ ແລະ ຂະບວນການຂອງລູກຄ້າຍີ່ປຸ່ນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງລູກຄ້າເກົາຫຼີໃຕ້ສຳລັບການອອກແບບທີ່ມີນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນສູງຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງລູກຄ້າຣັດເຊຍ. ການແບ່ງປັນລາຍລະອຽດການບໍລິການທີ່ຊັດເຈນເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງທັກສະການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທຳ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານການບໍລິການຂອງທີມງານທັງໝົດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາຈະສົ່ງມອບປະສົບການການບໍລິການທີ່ເກີນຄວາມຄາດຫວັງໃນທຸລະກິດສາກົນ.

ການເດີນທາງເພື່ອຄວາມພ້ອມ 15 ມື້ນີ້ ເປັນທັງການປັບປຸງຈິດໃຈ ແລະ ການປັບປຸງຄວາມສາມາດ. ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນວ່າ ຜ່ານປະສົບການການຮຽນຮູ້ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ສົມບູນແບບນີ້, ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງ Beacon Robot ຈະມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ມີທັກສະວິຊາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ມີທັດສະນະທົ່ວໂລກທີ່ກວ້າງຂວາງ. ພວກເຂົາພ້ອມທີ່ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂການຈັດການທີ່ສະຫຼາດກວ່າ, ໜ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ 'ຮັບປະກັນການຍອມຮັບທຸກສະຖານະການ'.